以心赴岗 静待护航丨艺术设计学院2026级班助理招新面试顺利开展
为贯彻我校“三抓三坚持”特色育人理念，提高学生自我教育、自我管理的职能，提升班助理团队队伍建设，促进学院学生管理工作顺利开展，艺术设计学院坚持以公开、竞争、择优为原则，面向全体艺术设计学院的学生，选拔出有责任心、善沟通、能示范的班助理，为新生成长引路，为团队建设赋能。
本次2026级班助理的选拔主要分为两轮，第一轮以群面为主，于4月13日-15日在光华楼进行。面试考核小组由班助理团队指导老师、新生辅导员以及2025级班助理学生负责人。根据第一轮面试表现确定实习名单，进行第二轮实习培训和考核，参与面试的申请者共72人，其中7名为留任班助理。为帮助同学们全面了解班助理岗位，班助理团队开展了招新宣讲，围绕工作内容、岗位要求、招新流程三大板块展开细致讲解。
宣讲过程中，系统梳理了班助理日常工作职责，涵盖早晚自习监督、班级事务协助、各部门工作对接、新生引导等多项具体内容，同时明确了岗位在责任意识、沟通能力、执行力等方面的核心要求，对招新全流程进行逐一拆解说明。此外，宣讲着重强调了班助理作为新生校园引路人的重要角色，点明其在帮助新生快速适应大学生活、凝聚班级团队力量中的关键作用。整场宣讲条理清晰、内容详实，让同学们对班助理工作形成了全面的认知，也充分调动了大家的参与热情，为后续招新面试的顺利开展奠定了坚实基础。
在招新面试正式开始之前，为选拔出思想作风端正、学业成绩优良、责任担当突出的新生班助理，班助理团队对申请者简历进行了严格初审。团队结合辅导员意见、日常表现和绩点情况开展综合考察并提前梳理候选人信息，科学安排面试分组与考核问题，为第一轮面试的顺利开展做好充分准备。面试现场共分为自我介绍和答辩。申请人在第一环节需围绕自身基本情况、申请动机和个人优势等方面展开1分钟左右的自我介绍；随后，面试团队将结合申请者基本情况与我校特色育人理念，依次开展针对性提问。通过整套考核流程，艺术设计学院班助理团队得以全方位考察申请者沟通能力、逻辑思路与统筹协调水平，也能进一步检验其对学校规章制度的认知与执行意识，明晰对班助理岗位的定位理解与使命担当。面对指导老师与负责人提出的问题，同学们纷纷积极阐述自己对问题的看法与见解，充分展现了个人的特长和优势。在面对老师的情景问题时，面试同学们也能做到沉着冷静、清晰流畅作答并解决核心问题。
首轮面试不只在于检验大家的临场反应、沟通表达与综合处事水平，更在于考察申请者是否具备良好的责任意识与集体观念，是否愿意主动付出、用心服务同学，能否以饱满的热情承担起陪伴与引导2026级新生的重要职责。此次招新面试工作圆满结束后，班助理团队将组织48名实习班助理进入实习阶段，依次开展班助理岗前培训营、进班实践实习、综合技能专项考核三大考核环节，全方位检验实习班助理的工作态度、履职能力与岗位适配度。
衷心感谢每一位报名同学对班助理工作的积极参与和大力支持。
摄影 | 李君怡 姜云馨
文案 | 钱诗雨
排版 | 钱诗雨
负责 | 沈佳一